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（通讯员 吴一思 谭邓碧萱 欧阳娴）为严格落实学校研究生毕业生就业工作部署，全力做好2026届研究生毕业生就业攻坚冲刺，8月18日上午，威廉希尔中文网站平台,william威廉中文官在二里半校区三棵树综合楼235会议室召开了2026届毕业研究生就业工作推进会。学院院长易显飞、副院长陈德祥、副院长赵子林；二级学位点负责人刘先江、谭吉华、肖光荣、李风华等；部分研究生导师代表及学院研究生办公室主任周律等，以线上或线下方式参加了此次会议。

副院长陈德祥介绍了学院2026届毕业研究生就业整体进展。在客观研判当前就业形势、剖析工作重难点后，他明确了下一阶段就业攻坚的总体目标，确保在8月底前学院研究生就业率达到95%，并强调全体导师要坚持“一人一案”的精准思路，扎实推进帮扶工作。

副院长赵子林专项介绍了学科教学（思政）专业学位研究生就业整体现状，研判了该专业的就业发展走势。

科研与研究生工作办主任周律老师就现阶段攻坚举措作了补充汇报。她提出目前需重点推进两项工作：一是加快已有求职进展学生的系统转化，及时收集已签约、进入体检政审或公示环节学生的材料并完成就业填报；二是重点帮扶去向尚未明确的学生，建议导师逐一深入沟通，依据学生实际情况协助推荐相匹配的岗位。

院长易显飞传达了学校关于毕业生就业工作的指导性建议与总体性要求，并对学院就业工作作出系统性部署。一是提高思想站位，强化重视程度，深刻领会“就业是最大的民生”，牢牢把握就业攻坚关键节点，牢固树立全过程育人理念，既要督促学生抢抓求职窗口期主动择业，又要强化人文关怀，密切关注未就业学生求职心理状态；二是推行清单式工作推进模式，对未落实去向学生建立台账、持续推进，坚持分类施策、精准发力；三是层层压实就业工作责任，建构“导师-研究生就业专干-学位点负责人-分管研究生工作副院长-学院领导班子”联动协同工作机制，做实岗位推荐与就业指导等帮扶工作，确保就业攻坚各项任务落实落细。他最后表示，下一阶段，学院将进一步细化攻坚方案、夯实精准帮扶举措，以“一个一个过”的扎实行动，全力冲刺95%的攻坚目标，切实保障2026届毕业研究生实现高质量充分就业。

与会导师在推进会上围绕研究生就业工作展开了讨论，并表示将认真落实本次会议精神，切实履行就业帮扶职责，主动联系未就业学生，深入了解实际困难并积极调动各方资源提供全过程指导。

一审：杨艳琴

二审：周 律

三审：陈德祥